兰考县人力资源和社会保障局“三强化”筑牢高校毕业生服务基层根基

一、强化素质提升。对新招募“三支一扶”人员进行岗前培训，提高其综合素质能力、岗位适应能力和基层服务能力。用人单位根据所学专业合理分配工作，确保在新的岗位上安心安身干事创业。

二、强化待遇保障。积极落实“三支一扶”人员生活补贴、一次性安家费、春节慰问、社会保险等福利待遇，提供“暖心”人事档案保管服务。2021年以来，落实“三支一扶”人员各项待遇699.52万元。

三、强化跟踪管理。建立“三支一扶”人员信息台账，动态掌握人员基本情况，用好用足各项优惠政策，提供有针对性的就业指导和推荐服务。2021年以来，156名“三支一扶”人员通过公务员考录3人、事业单位公开招聘6人。